落实是关键
作  者:宋建成 
出 版 社: 人民日报出版社
  • 出版时间:2007年7月
  • ISBN:9787802085398
  • 销售状态:在销
此商品所属分类: 管理 >> 管理学 >> 企业经营管理
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打造最具执行力的企业一流员工:做一个落实型领导;做一个落实型职员;打造落实型团队;创建卓越的落实文化;培养积极的落实心态;落实需要奖惩制度;沟通协作保证落实;把握细节突出落实;开拓创新促进落实;提高效率积极落实;清晰制度贯彻落实。

内容简介

为什么我们有远大的理想、坚定的信念和无所畏惧的勇气,却总是达不到成功的彼岸,这是因为我们忽视了落实的作用,只有把工作落到实处,把每一件事每一个细节做到完美,我们才能一步步地实现那些美好的愿望,现在就开始落实吧!

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目录介绍

序言
第1章 落实的实质内涵
 落实是一种精神
 落实是一种行动
 落实是一种理念
 落实是一种责任
 落实是一种意志
第2章 落实的现实意义
 落实产生生存力
 落实产牛决胜力
 落实产生竞争力
第3章 落而不实的失败根源
 团队成员缺乏强烈的落实意识 
 组织内部缺乏有效的落实机制
 工作缺乏简约的落实流程
 实施主体缺乏有效落实技巧 
第4章 做一个落实型领导 
 想让员工做到的事情自己先做
 领导不能只是授权
 科学有效地建立落实型组织
第5章 做一个落实型职员
 对工作永远怀有满腔的热忱
 要养成尽职尽责的做事风格
 以服从组织为天职
 把每项工作都当成自己的事业
 做工作追求精益求精
第6章 打造落实型团队
 统一团队成员的思想意识
 明确团队成员的职位责任
 激励团队成员的工作热忱
 培养团队成员的落实能力
 打造团队落实力需要“以人为本”
第7章 创建卓越的落实文化
第8章 培养积极的落实心态
第9章 落实需要奖惩制度
第10章 沟通协作保证落实
第11章 把握细节突出落实
第12章 开拓创新促进落实
第13章 提高效率积极落实
第14章 清晰制度贯彻落实
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