本书为“2007最新版国家公务员录用考试专用教材”之面试册，编写组成员均来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院和中国人民大学公共管理学院，阵容强大。各成员在公务员考试命题研究领域均是具有一定影响的专家，经验丰富，能够准确把握公务员考试的动向。环环相扣、层层深入，符合中国人的思维和学习习惯，使考生可以完全独立复习，系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。而在辅导系列中则囊括了经典题型和最新题型、时政热点和试题，并配有详细的解析，帮助考生解决复习中所遇到的问题，达到演练的功效。
本书无论是试题的选择还是知识的讲解都始终坚持严谨治学的态度，力求在最短的时间内让考生把握考点、理解难点、掌握重点。

第一部分 面试应试指导
第一章 面试的含义及特点
第二章 面试的测评程序与内容
第三章 面试的题型
第四章 面试前的准备
第五章 面试应试技巧
　第六章 面试案例深度剖析
第七章 面试的最新发展趋势
第二部分 面试历年真题详解
第一章 2005年面试真题
第二章 2006年面试真题
第三章 2007年面试真题
第三部分 面试应对能力专项训练
第一章 透视现象类
第二章 应对压力类
第三章 领导决策类
第四章 人际关系类
第五章 组织能力类
第六章 个人喜好类
第四部分 面试模拟试卷
模拟试卷（一）
模拟试卷（二）
模拟试卷（三）
模拟试卷（四）
模拟试卷（五）
模拟试卷（六）
模拟试卷（七）
模拟试卷（八）
模拟试卷（九）
模拟试卷（十）
……
第五部分 面试热点话题预测