本书与时下国内外流行的同业教材有着明显的不同，具有以下几个方面的特点：
一是建立了相对完整的框架体系。本书分为宏观篇、中观篇和微观篇，分别从政府行为-组强行为和个人行为三个方面探讨了管理伦理的原则-措施和指导企业管理实践的方法。这三个方面分别是：
宏观篇：政府规制与社会作用下的管理伦理。从政府来说，它所制定的政治、经济、法律制度，一个政府的经济体制与管理模式，对企业的管理伦理起到了根本的约束作用。从社会来看，其市场制度、竞争法则、私有产权与公共政策，也对企业的管理伦理起到了制约作用。
中观篇：组织行为与管理伦理。在分析管理伦理的维度、管理伦理的多样化背景的基础上，探讨生产、营销、人力资源与国际化经营中的管理伦理。
微观篇：个人伦理与道德审计。我们主要探讨个人的伦理决策模式、道德经理的领导模式和建立在伦理规划基础上的伦理守则与道德审计。
二是吸收了当代学者关于中国古代管理思想方面的研究成果。在中国古代管理伦理思想方面，对中国古代儒家、道家、兵家的管理伦理作了较深入的探讨。
三是收录了当代具有重大影响的管理伦理的经典案例。其中包括安然公司、波音公司、微软公司、巴林银行等著名公司在管理伦理方面的经验教训。对于已具备企业管理实践经验的MBA学员和将要走上管理岗位的大学生来说，学习、研究、讨论这些案例，都将是极其有益的。在整编这些案例的过程中，对摘录、参考的资料来源我们都一一作了注明，但有些案例，如安然公司、波音公司、微软公司的案例，因参考的文献太多，不能一一注明，在此对资料的提供者和信息源，一并表示感谢。
　　四是开拓了伦理思考的广阔视野。通过“伦理轶事”、“伦理快递”和“伦理箴言”等活泼多样的形式，我们试图为本书的使用者打开多扇通往现实伦理世界的窗口，开启多维透视伦理困境的视角。
五是设计了小组讨论、课堂辩论、网上资料收集、行业协会意见反馈等教学互动方式，力图使《管理伦理》教学成为一种开放、互动模式。

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前言
宏观篇　政府规制与社会作用下的管理伦理
　第一章　导论
　　第一节　管理伦理：一个古老而又新鲜的话题
　　第二节　管理伦理学的任务和研究范围
　　第三节　西方伦理思想的起源与发展
　　第四节　中国古代管理伦理思想与中国管伦理的当代发展
　　本章小结
　　复习思考题
　　案例1-1　哈佛基因研究
　　案例1-2　泰拉诺尔掺毒事件
　第二章　管理伦理的一般原理
　　第一节　伦理目的论和义务论
　　第二节　伦理相对论和伦理绝对论
　　第三节　管理伦理的一般原则
　　本章小结
　　复习思考题
　　案例2-1　宝马为什么要用驴拉
　　案例2-2　要良心　带是要竞争优势
　第三章　政府规制下的管理伦理
　　第一节　理想的政府
　　第二节　政府的理想
　　第三节　政府规制中的伦理
　　本章小结
　　复习思考题
　　案例3-1　波音：在道德阴影中飞行
　第四章　社会作用下的管理伦理
　　第一节　市场体制
　　第二节　市场体制中的管理伦理
　　第三节　公共政策
　　第四节　公共政策与市场体制的相互作用
　　本章小结
　　复习思考题
　　案例4-1　克莱斯勒公司
　　案例4-2　标准石油公司
中观篇　组织行为与管理伦理
　第五章　企业的社会责任
　　第一节　法律维度
　　第二节　伦理维度
　　第三节　慈善维度
　　本章小结
　　复习思考题
　　案例5-1　我们是一个出贪婪骗子的国家吗
　　案例5-2　微软：贪婪还是慷慨？
……
微观篇　个人伦理与道德审计
参考文献