高效优秀的员工队伍不是天生的！这有赖于对其进行工作理念、方法的系统培训。本书介绍了各种帮助管理者与员工提高自身工作能力与效率的思路与方法。将这些方法付诸于实践，可以提升经营水平，打造高效率的企业团队，花更省的力量与更少的时间做成更多的工作，从而找到双赢捷径，实现企业与员工的共同发展，成就卓越伟业！

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序言
第1章 方法的真谛
忠诚与方法同样重要
正确的方法比执着的态度重要
效率比完美更重要
集中力量在重要的事情上
最需要做到的就是精通
树立正确的工作动机
让热情成为工作的好帮手
避免重复作业及减少错误的机会
提高工作效率比延长工作时间更有效
如果有什么事情值得去做，就得把它做好
第2章 方法成就高效
追求简单，解决效率低下问题
事情如何变简单
用同样的时间干更多的事情
把隐藏的时间找出来
优先完成任务的四个秘诀
成大事者必重细节
时断时续是效率低下的罪魁祸首
专注：高效能第一要素
不要让突发事件影响你
与同事密切合作完成工作
第3章 如何活用他人的方法
及时更新老板对你的期望
成为上司的好帮手
世界一流人脉关系专家是如何吸引顾客的
自信是成功的必备因素
加入健康行动，提高工作效率
寻求解决不良情绪的办法
改掉这不是我份内工作的坏习惯
善于创造性地工作
永远主动做事
授权与尽责
提升解决问题的能力
第4章 方法总比问题多
第5章 最后的忠告