JAC（江淮汽车集团公司）近十六年来的持续高速发展，引起了外界极大的兴趣和高度的关注。JAC快速发展的背后到底有哪些秘密？“JAC文化典藏”是由JAC企业文化研究部历时半年多的时间整理而成的系列丛书。本丛书收录了从1990至2006年十六年间JAC领导人的管理思想、员工对企业文化感悟的文章以及主流媒体对JAC的报道等三个方面的素材，形成了《系统思维》、《员工讲述》、《媒体视角》三本书。本书是“JAC文化典藏”的第三本书。该书收录了近年来国内主流媒体的部分文章。本书的整理出版将帮助JAC人更好地审视历史，创想未来。
媒体记录着历史，也思考着历史。本书收录了近年来国内主流媒体的部分文章，他们以独特视角真实地记载了JAC的成长轨迹，并在观察、研究、分析的基础上给予了理性的评价。

前言
第一篇 江淮印象
　JAC：江淮大地上的中国传奇
　解读“江汽现象”
　江淮汽车何以一枝独秀
　学习型组织永远没有尽头
　JAC国际竞争力锋芒渐露
　危机造就企业
　从“魔鬼在细节”谈起
　江淮汽车：自主造车抢占海外市场
　我与江淮汽车
　江淮的日子——永远的回忆
第二篇 变革风云
　与“现代”携手共舞更显“江淮”本色
　江淮汽车总经理安进作客新浪聊天实录
　瑞风：一款车的王者之路
　商务车挑大梁江淮汽车如何打造“倚天剑”
　紧跟国际环保流行趋势
　江淮安凯无缝对接
　江淮安凯：新徽商“标本”
　客车企业的营销传播应该怎么做
　形成自我开发能力时不我待
　商务车卡车轿车——江淮计划全速扩张
　组织结构调整初见成效
　江淮汽车集团“掌门人”左延安：期盼公平竞争
　谨防跨国公司控制中国汽车产业链
第三篇 文化理念
　从江汽的“40+4”模式说起
　四十不惑在理念
　左延安：用哲学管理
　江淮汽车——一个“讲哲学”的汽车企业
　精益与协调的对话——江淮的神奇与必然
　系统思考团队学习
　JAC：文化就是竞争力
　创新，企业发展的永动力破解JAC
　学习：构建江淮汽车的企业文化
　学习、学习、再学习
　JAC大学——JAC的学习引擎
后记